Fungsi administrasi yang keenam adalah penempatan posisi. Staffing atau penempatan posisi merupakan fungsi yang berhubungan dengan kualitas sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Staffing sendiri biasanya meliputi perekrutan tenaga ahli, pengembangan dan kebutuhan perlengkapan.
Administrasi merupakan bagian dari pengelolaan perusahaan atau organisasi yang meliputi pendataan serta pengaturan hal-hal yang berkaitan dengan berbagai aspek perusahaan atau organisasi agar bisa dioptimalkan secara baik.
Pada dasarnya, administrasi adalah kegiatan penyusunan dan pencatatan data, serta pembukuan keuangan secara sistematis. Tugas dan fungsi administrasi pun sangat beragam, mulai dari perencanaan, pengaturan hingga pengurusan. Pengertian Administrasi Secara Etimologi
Dalam arti sempit, administrasi diartikan sebagai penyusunan dan pencatatan data dan informasi secara sistematis dengan maksud untuk menyediakan keterangan serta memudahkan memperolehnya kembali secara keseluruhan dan dalam hubungannya satu sama lain (Silalahi, 2016, hlm. 5).1. Administrasi dalam arti sempit, yaitu sebagai kegiatan tata usaha kantor (catat mencatat, mengetik, mengirim, menghimpun, menggandakan dan sebagainya). ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT 2. Administrasi dalam arti luas, yaitu proses kerjasama beberapa individu dengan cara yang efisien dalam mencapai tujuan sebelumnya. Administrasi adalah kegiatan Yan yang mencakup banyak hal sehingga dalam implementasinya harus dilakukan secara sistematis dan teratur. Dengan penerapan administrasi yang baik, membuat perusahaan atau organisasi memantau apa, bagaimana, di mana, kapan dan mengapa suatu kegiatan dilakukan. SqdiU. 362 428 190 101 274 463 222 96 288